Consultoria
Imagine você fazer o planejamento da sua carreira ou empresa com o professor de Estratégia mais premiado da Fundação Getúlio Vargas e referência nacional na utilização da Neurociência para resolver problemas?
Durante sete anos consecutivos ele arrebatou este prêmio e entrou para o “Hall da Fama da FGV”. Mais de que uma sólida formação acadêmica sólida, Luciano Salamacha é consultor e membro do conselho consultivo de grandes empresas nacionais e multinacionais.
Há quase 30 anos Salamacha realiza consultorias para empresas, dos mais variados portes, atuando nas seguintes áreas:
Durante sete anos consecutivos ele arrebatou este prêmio e entrou para o “Hall da Fama da FGV”. Mais de que uma sólida formação acadêmica sólida, Luciano Salamacha é consultor e membro do conselho consultivo de grandes empresas nacionais e multinacionais.
Há quase 30 anos Salamacha realiza consultorias para empresas, dos mais variados portes, atuando nas seguintes áreas:
Utiliza o pensamento crítico aliado à Neurociência levar você e os seus colaboradores a encontrarem novas soluções com foco em resultados.
A comunicação é hoje um dos principais gargalos na produtividade das empresas. Por ser uma característica nata do ser humano, poucos profissionais se preocupam em melhorar esta aptidão, que é fundamental na gestão de equipes e, consequentemente, na gestão de processos.
Nos últimos anos a Neurociência relevou inimagináveis descobertas sobre o cérebro humano que hoje são conhecimentos obrigatórios para um profissional de sucesso.
Como referência nacional na aplicação da Neurociência no ambiente corporativo, Salamacha leva estratégias práticas para orientar gestores e líderes na tomada de decisão assertivas.
Como referência nacional na aplicação da Neurociência no ambiente corporativo, Salamacha leva estratégias práticas para orientar gestores e líderes na tomada de decisão assertivas.
Gestores e líderes recebem hoje níveis de pressões extremamente altos e vindos de todos os lados. Desta forma, a Inteligência Emocional nunca foi tão importante para diminuir tensões, engajar as equipes e entregar resultados.
O Pensamento Crítico é fundamental para criar uma cultura de crescimento dentro das organizações. Ele ajuda um profissional na sua capacidade de refletir sobre questão que ele discorda, avaliar o contexto, analisar fatores internos e externos, ter uma capacidade de decisão mais avançada e resolver problemas de forma assertiva.
